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Nombre de candidats n’obtiennent jamais le moindre entretien lorsqu’ils postulent. Un nombre tout aussi important n’obtient un taux de réponses qu’aux alentours de 2 ou 3 pour 100 candidatures…
Voici comment Yann Reverse postulait afin d’obtenir trois entretiens pour chaque dizaine d’envois…
Si vous en avez marre que vous l’on reproche systématiquement votre manque d’expérience, si les recruteurs refusent de vous signer un CDI ou si vous enchainez les stages, lisez ce qui suit afin de vous sortir de cet engrenage destructeur…
Cette phrase vous la connaissez. Vous avez dû l’entendre, la réentendre, et encore l’entendre…
Pourtant lorsque je regarde la plupart des candidats postuler, je me dis qu’ils risquent de l’entendre tellement, qu’ils finiront par en faire des cauchemars. Petit tour d’horizon de la candidature de Monsieur Tout le Monde…
Prenez le temps de lire ce qui suit… et interrogez-vous…
À rien serait-on tenté de répondre ! Il n’y a qu’à discuter avec les chômeurs, les jeunes diplômés et autres recalés, pour s’en rendre compte… Voici une opinion bien tranchée sur ce qui se fait aujourd’hui appeler, le « Pôle Emploi » …
Tanguy est un mec policé, diplômé, et très actif dans sa recherche d’emploi… Il a toujours respecté les consignes de ses profs, ceux des guides pour étudiants, et de l’ANPE. Mais avec les employeurs, ça ne fonctionne pas très bien. Il se demande pourquoi…
Les recruteurs font mal, ils sont exigeants, vous recalent. Ils sont froids et n’ont aucun sentiment. Ils utilisent des concepts diplomatiques pour vous dire d’arrêter de les harceler…
